İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunu Resmi İş İmkanı Özel Sektör İş Alanı

İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Bilgisi İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunu Nerelerde Çalışır?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünün puan türü TM-1 ve YGS-6 dır.
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünü Tercih Edenlerde Olması Gereken Özellikler Nelerdir?
Üst düzeyde genel yeteneğe sahip, düşüncelerini sözlü ifade edebilme gücüne sahip, analitik düşünebilen ve başkalarını etkileyebilme kabiliyeti olan, yönlendirebilen, ikna kabiliyeti yüksek, insanlarla iyi iletişim kurabilen, çabuk ve isabetli karar verebilen, büro işlerine ilgi duyan kişiler olmaları gerekmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde Okutulan Dersler Nelerdir?
İş hukuku, istatistik, örgütsel davranış, hukuk, işletme, genel muhasebe, özlük hakları, sunum teknikleri, insan kaynakları yönetimi, mesleki ingilizce, yönetim ve organizasyon, işçi sağlığı ve iş güvenliği, kriz ve stres yönetimi, eğitim yönetimi, kamu personel yönetimi, halkla ilişkiler, çağdaş yönetim teknikleri gibi dersler görülmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunlarının Çalışma Alanları, İmkanları Meslekte İlerleme
Çeşitli özel ve kamu kuruluşlarının özlük, personel yada insan kaynakları birimlerinde, özellikle şirketlerin orta ve üst kademelerinde ihtiyaç duyulan yöneticileri seçen, firmaların politika ve stratejilerini belirleyen profesyonel yönetim danışmanlık ve insan kaynakları şirketlerinde çalışma imkanlarına sahiptirler. İnsan kaynakları uzmanlığı kavramı büyük firmalarda yeni yeni tanınmakta ve yerleşmektedir. Bu alanda yetişmiş eleman az olması nedeniyle insan kaynakları yönetimi mezunlarına ihtiyaç giderek artmaktadır. İş yerleri genellikle yabancı dil ve bilgisayar bilen elemanları bünyelerinde çalıştırmayı tercih etmektedirler.